# تقرير Unlisted: 28.3% من الوظائف المعلنة مفتوحة منذ أكثر من 90 يومًا

> **المغزى:** جزء معتبر من الإعلانات التي يتقدم لها الباحثون عن عمل مغلق فعليًا من الداخل، فالصمت بعد التقديم لا يعني بالضرورة تقييمًا لصاحب الطلب.

- المصدر: المغزى (https://almaghza.com/a/2026-09-24-ghost-jobs-unlisted-report/)
- التاريخ: 13 ربيع الآخر - 24 سبتمبر 2026 (2026-09-24)
- القسم: فرق ومنتجات
- الوسوم: الوظائف التقنية، المسار المهني

نشر مشروع Unlisted تقريره الشهري عن الوظائف المعلنة، محسوبًا في 23 سبتمبر 2026. وخلاصته أن 28.3% من الوظائف المفتوحة حاليًا منشورة منذ أكثر من 90 يومًا. وترتفع النسبة في الوظائف الهندسية إلى 32.3%.

الرقم ليس استطلاع رأي بل عدّ مباشر. فقد قرأ التقرير 607,050 وظيفة مفتوحة على 15 نظامًا من أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، وهي البرامج التي تستخدمها الشركات لنشر الوظائف وإدارة الطلبات. وجاءت البيانات من مواقع التوظيف التابعة للشركات نفسها، لا من منصات التوظيف العامة، في مسح استمر 29 يومًا من 24 أغسطس إلى 23 سبتمبر. وتاريخ النشر متاح في 95.0% من الإعلانات.

ويفسر رقمان متجاوران الصورة كلها. وسيط عمر الإعلان المفتوح 36 يومًا، أما وسيط المدة بين نشر الإعلان وإغلاقه فهو 24 يومًا. أي أن الإعلان المعتاد يُغلق خلال 24 يومًا تقريبًا، وبالتالي فإن الإعلان الذي يبقى مفتوحًا 90 يومًا ليس إعلانًا بطيئًا، بل فئة مختلفة تمامًا.

ومن بين هذه الإعلانات القديمة، مرّ على 16.3% منها أكثر من 180 يومًا وما زالت مفتوحة. في المقابل، لم يُغلق سوى 14.6% من الإعلانات المغلقة خلال أسبوع من نشرها.

ما يعنيه ذلك للباحث عن عمل أن غياب الرد لا يحمل بالضرورة حكمًا على سيرته الذاتية أو مهاراته. فجزء من الإعلانات التي يُبذل الجهد في التقديم عليها ربما يكون قد حُسم داخليًا بينما يبقى الإعلان منشورًا.

ويقع أثر ذلك على المبتدئين أكثر من غيرهم، لأنهم ما زالوا يبنون صورتهم المهنية عن أنفسهم من الردود التي تصلهم، أو من غيابها.

## المصادر

- [التقرير الشهري الأصلي بكل الأرقام](https://unlisted.careers/ghost-jobs/report/2026-09)
- [الصفحة الرئيسية للمشروع والمنهجية](https://unlisted.careers/)